Unified Pension Scheme Approves by GOI

Central Government Of India Union Cabinet Approves Unified Pension Scheme 

The Union Cabinet, chaired by the Prime Minister Shri Narendra Modi, today approved the Unified Pension Scheme (UPS).

The salient features of the UPS are:

Assured pension: 50% of the average basic pay drawn over the last 12 months prior to superannuation for a minimum qualifying service of 25 years. This pay is to be proportionate for lesser service period upto a minimum of 10 years of service.

Assured family pension: @60% of pension of the employee immediately before her/his demise.

Assured minimum pension: @10,000 per month on superannuation after minimum 10 years of service.

Inflation indexation: on assured pension, on assured family pension and assured minimum pension

Dearness Relief based on All India Consumer Price Index for Industrial Workers (AICPI-IW) as in case of service employees lump sum payment at superannuation in addition to gratuity

1/10th of monthly emoluments (pay + DA) as on the date of superannuation for every completed six months of service this payment will not reduce the quantum of assured pension

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भारत सरकार केंद्रीय मंत्रिमण्‍डल

कैबिनेट ने एकीकृत पेंशन योजना को मंजूरी दी

प्रधानमंत्री श्री नरेन्द्र मोदी की अध्यक्षता में केंद्रीय मंत्रिमंडल ने आज एकीकृत पेंशन योजना (यूपीएस) को मंजूरी दे दी है।

एकीकृत पेंशन योजना की मुख्य विशेषताएं इस प्रकार हैं:

सुनिश्चित पेंशन: २५ वर्ष की न्यूनतम अर्हक सेवा के लिए सेवानिवृत्ति से पहले अंतिम १२ महीनों में प्राप्त औसत मूल वेतन का ५० प्रतिशत। यह वेतन न्यूनतम १० वर्ष की सेवा अवधि तक कम सेवा अवधि के लिए आनुपातिक होगा।

सुनिश्चित पारिवारिक पेंशन: कर्मचारी की मृत्यु से ठीक पहले उसकी पेंशन का ६० प्रतिशत।

सुनिश्चित न्यूनतम पेंशन: न्यूनतम १० वर्ष की सेवा के बाद सेवानिवृत्ति पर १०,००० रुपये प्रति माह।

महंगाई सूचकांक: सुनिश्चित पेंशन पर, सुनिश्चित पारिवारिक पेंशन पर और सुनिश्चित न्यूनतम पेंशन पर

औद्योगिक श्रमिकों के लिए अखिल भारतीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (एआईसीपीई-आईडब्ल्यू) के आधार पर महंगाई राहत, सेवा कर्मचारियों के मामले में सेवानिवृत्ति के समय एकमुश्त भुगतान, ग्रेच्युटी के अतिरिक्त, सेवानिवृत्ति की तिथि पर मासिक परिलब्धियों (वेतन + डीए) का १/१० वां हिस्सा, सेवा के प्रत्येक पूर्ण छह महीने के लिए, इस भुगतान से सुनिश्चित पेंशन की मात्रा कम नहीं होगी।

कॅबिनेट युनिफाइड पेन्शन योजनेला मंत्रिमंडळाने मंजुरी दिली

पंतप्रधान नरेंद्र मोदी यांच्या अध्यक्षतेखाली केंद्रीय मंत्रिमंडळाने आज युनिफाइड पेन्शन योजनेला (UPS) मंजुरी दिली.

UPS ची ठळक वैशिष्ट्ये आहेत 

खात्रीशीर पेन्शन: २५ वर्षांच्या किमान पात्रता सेवेसाठी सेवानिवृत्त होण्यापूर्वी गेल्या १२ महिन्यांत काढलेल्या सरासरी मूळ वेतनाच्या ५०%. हे वेतन कमीत कमी 10 वर्षांच्या सेवेपर्यंत कमी सेवा कालावधीसाठी प्रमाणानुसार असेल.

खात्रीशीर कौटुंबिक निवृत्ती वेतन: @६०% कर्मचाऱ्याच्या/तिच्या निधनापूर्वी निवृत्तीवेतन.खात्रीशीर किमान पेन्शन: किमान १० वर्षांच्या सेवेनंतर सेवानिवृत्त झाल्यावर @१०,००० दरमहा.महागाई निर्देशांक: खात्रीशीर पेन्शनवर, खात्रीशीर कौटुंबिक निवृत्ती वेतन आणि खात्रीशीर किमान पेन्शनवर सेवा कर्मचाऱ्यांच्या बाबतीत औद्योगिक कामगारांसाठी (AICPI-IW) अखिल भारतीय ग्राहक किंमत निर्देशांकावर आधारित महागाई सवलत  ग्रॅच्युइटी व्यतिरिक्त सेवानिवृत्तीवर एकरकमी पेमेंट सेवा पूर्ण केलेल्या प्रत्येक सहा महिन्यांसाठी सेवानिवृत्तीच्या तारखेनुसार मासिक वेतनाचा १/१० वा (पे + DA) या पेमेंटमुळे खात्रीशीर पेन्शनचे प्रमाण कमी होणार नाही

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अशी आहे योजना

कमीत कमी २५ वर्ष नोकरी करणाऱ्या व्यक्तीला निवृत्तीच्या आधी गेल्या १२ महिन्यात मिळालेल्या सरासरी मूळ वेतनाच्या ५० टक्के रक्कम पेन्शन म्हणून दिली जाईल

या योजनेचा लाभ फक्त अशाच कर्मचाऱ्यांना होणार आहे जे कमीत कमी १० वर्ष नोकरी करतील 

१० वर्षाच्या नोकरीनंतर जर एखाद्याने नोकरी सोडली तर त्याला कमीत कमी १० हजार रुपये पेन्शन मिळेल

कर्मचाऱ्यांचा मृत्यू झाल्यास त्याच्या पेन्शनच्या ६०% रक्कम कुटुंबाला मिळेल 

निवृत्त झाल्यानंतर ग्रॅज्युएटी शिवाय एक रकमी पैसे दिले जातील 

महागाई भत्ता वाढीचा लाभ मिळणार आहे

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